Direito do Trabalhador
Rescisão, férias, horas extras, justa causa e tudo o que a CLT garante a quem trabalha com carteira assinada.
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Assédio moral no trabalho: como identificar, reunir provas e denunciar
A diferença entre cobrança legítima e assédio, os tipos mais comuns, como produzir prova válida, onde denunciar e quais reparações a lei prevê.
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Justa causa: as hipóteses previstas em lei e como reverter uma demissão injusta
As condutas do artigo 482 da CLT, os requisitos que a empresa precisa cumprir, o que você perde e os caminhos para contestar uma justa causa…
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Horas extras e banco de horas: como calcular e como cobrar o que não foi pago
Adicional de 50%, limite de 2 horas por dia, adicional noturno, banco de horas válido e inválido, reflexos em férias e 13º, e como provar horas…
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Férias: regras de fracionamento, venda de 1/3 e o que fazer se a empresa não conceder
Período aquisitivo e concessivo, os 30 dias e quando eles diminuem, fracionamento em três períodos, abono pecuniário e a multa em dobro por férias atrasadas.
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Aviso prévio: como funciona, quanto tempo dura e quando é indenizado
Aviso prévio trabalhado ou indenizado, o cálculo dos 3 dias por ano, a redução de jornada e o que acontece quando é você quem pede demissão.
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Rescisão de contrato: o que você recebe em cada tipo de demissão
Demissão sem justa causa, pedido de demissão, justa causa ou acordo: veja exatamente quais verbas você recebe em cada caso, com tabela comparativa e prazos de…